VALORES INSTITUCIONALES

1. Respeto: La práctica del respeto a la dignidad humana, a los derechos individuales y libertades, a las creencias e ideologías, teniendo como base la armonía con la comunidad.
2. Humanismo: La tarea fundamental es desarrollar las capacidades del ser humano, su inteligencia, su integridad física y su libertad individual.
3. Servicio: La administración en general tendrá una actitud de colaboración y ayuda a la comunidad de manera espontánea, garantizando el acceso a los servicios y promoviendo la participación ciudadana.
4. Sustentabilidad: El ser humano forma parte de la naturaleza, y se debe a ella. Bajo esta premisa se adoptara y conservara una postura de respeto y preservación del medio ambiente.
5. Información oportuna: Ser una administración que fomentará el acceso directo a la información, informando oportunamente las acciones públicas.
6. Honestidad: Reconocer el respecto por los demás y la integridad y honestidad en el ejercicio de las actuaciones de lo público, desarrollando practicas transparentes y correctas.
7. Igualdad: Todos somos iguales ante la ley, lo que implica que tenemos las mismas oportunidades para desarrollarnos y las mismas obligaciones, actuaremos con solidaridad y sensibilidad, brindando oportunidades y aplicando las leyes y reglamentos sin distinción de género, credo, opinión, raza o cualquier otra condición.
8. Confianza: La administración fomentará relaciones en el marco del respeto, la confianza, el buen trato, respeto mutuo e integridad que permita generar percepciones y realidades positivas alrededor de la gestión pública.

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